Trouver un emploi (ACTE 1)
Ce sujet restera d’actualité tant
que les hommes auront besoin de satisfaire aux exigences de la vie qui
demanderont l’intervention de l’argent. Vous avez besoin d’argent pour vous
acheter de quoi vous vêtir, de quoi vous nourrir, de quoi vous déplacer. En un
mot, pour vivre, vous avez besoin d’argent et pour avoir cet argent, vous avez
besoin d’une activité qui vous rapporte financièrement. Les statistiques au niveau mondial ont montré que plus de 50% de la population en emploi sont des
salariés. Du coup, lorsque l’on parle de trouver un emploi, tout de suite,
c’est à un emploi salarié que l’on pense.
Mais s’il y a emploi salarié,
cela signifie qu’il y a emploi non salarié. Ou bien c’est moi qui comprends
peut-être mal la chose. Sinon, selon ma compréhension, il existe plusieurs
types d’emplois. Si tel est le cas, lorsque nous parlons de trouver un emploi,
il s’agit là de trouver une source de revenu financier. Autrement dit, nous
parlons de toute activité pouvant générer un revenu pour celui qui la mène.
Ainsi donc, l’emploi salarié, l’emploi indépendant, l’entrepreneuriat et autres
font partie. Alors, le cadre ayant été bien circonscrit, allons dans le vif du
sujet.
Comment trouver un emploi ?
La réponse la plus évidente, c'est celle-ci: pour trouver une emploi, il faut le chercher. Évidement, puisque c'est celui qui cherche qui a la possibilité de trouver.
Cette thématique sera traitée en
trois (03) articles, c’est pour cela que nous avons dénommé celui-ci ACTES 1.
Dans cette première partie donc de trouver un emploi, nous parlons d’aller vers
l’emploi en adaptant la recherche à vos compétences.
Aller vers l’emploi, c’est la
façon classique de trouver un emploi. C’est ce que les aînés savent et c’est ce
qui nous a été dit. Il s’agit de se lever et de chercher activement de
l’emploi. Dans cet article, nous allons vous montrer comment réussir à
décrocher un emploi sur la base des capacités que vous avez. De prime abord, retenez
ceci : chercher un emploi est un emploi à plein temps. On ne le fait pas à
ses temps perdus mais, on en fait un boulot à part entière. Cherchez de l’emploi aux heures de
travail ordinaire comme si vous étiez embauché dans une entreprise (8h – 12h et 14h -18h). Ci-dessous
quelques points concernant l’emploi salarié :
- Savoir
l’emploi que vous voulez faire
- Savoir l’emploi que vous voulez faire
Dans l’article précédent, comment opérer les meilleurs choix pour sa carrière professionnelle, nous vous avons dit que la première étape consistait à savoir ce que l’on veut comme emploi. Lorsque vous avez su ce que vous voulez, exposez les compétences et les qualifications requises pour cet emploi en face des vôtres. S’il y a un déphasage, alors adaptez-vous avant de lancer les recherches. Sinon, passez à votre deuxième choix et ainsi de suite pour trouver ce qui vous est adapté dans le cas où vous n’êtes pas en mesure de combler vos manquements. Nous en parlerons pleinement dans l’ACTE 2 & 3.
2. Rédiger vos curriculum vitae (CV)
Pourquoi j’ai dit VOS curriculum vitae et non VOTRE curriculum vitae ? Je l’ai fait exprès pour vous dire que ce n’est pas un seul CV dont vous aurez besoin mais un CV adapté pour chaque offre d’emploi. L’adaptation du CV vient du contenu de l’offre. Vous observez l’offre dans la partie où il est mentionné ‘’Profil du candidat’’ et arrangez-vous à inscrire les mots clés de cette partie dans votre CV. Vous vous demandez certainement, comment faire si vous ne correspondez pas exactement à ce qui est mentionné. C’est simple, entre le temps où vous avez déposé votre CV et le temps que l’on vous appelle pour un entretien, faites une anticipation de compétences. C’est-à-dire, formez-vous rapidement à rattraper le moment. Si l’écart est trop grand et impossible de le rattraper, alors, référez-vous au point ci-dessus.
3 Postuler aux offres
En format PDF et en fichier joint (sauf si c’est expressément demandé de le faire autrement), envoyez vos CV aux mails indiqués dans l’offre avec un message de salutation dans le corps de mail et le poste indiqué en objet. On ne postule pas à une offre pour attendre la réponse et penser que l’on est en train de chercher de l’emploi. Jim RHON a dit : « Si vous voulez essayer quelque chose, faites-le quelques milliers de fois. » Postulez autant de fois, en moyenne quatre (04) offres par jour en prenant le soin d’adapter soigneusement votre CV à chaque fois.
4. Se préparer pour l’entretien
Utilisez vos pass internet pour
regarder les vidéos d’entretien d’embauche. Vous saurez les pièges à éviter et
comment répondre aux questions subtiles et autres. Discutez avec ceux qui ont
déjà réussi à un entretien d’embauche et apprenez auprès d’eux. Sinon,
connaissez-vous vous-même avant d’aller à un entretien. Défendez chaque défaut
comme si c’était un atout. Par exemple, pour un poste de comptable, vous pouvez
dire que votre défaut c’est que les gens vous trouvent trop minutieux. Pour ce
poste, bien-sûr que c’est un atout et cela sera en votre faveur.
Bref ! Vous faites ceci,
c’est certain qu’en moins de deux semaines, vous aurez accès à un emploi
salarié. Pour les autres types d’emploi, nous en parlerons dans l’ACTE 2 et
surtout dans l’ACTE 3.
Dans notre prochain article: Trouver un emploi Acte 2?
Bientôt un guide complet sera disponible.
Samuel YAO, Auteur & Coach; Spécialiste en Orientation Professionnelle

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